A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a 2007-ben – az Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év tiszteletére – hagyományteremtő céllal elindított kezdeményezését a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatta 2008-ban és 2009-ben is.
A Legjobb Női Munkahely projekt célja, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére. A megtisztelő címre 2010. február 12-ig nyújthatnak be pályázatot a 30-150 főt, valamint a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalkozások.