A Magyar K\u00f6zgazdas\u00e1gi T\u00e1rsas\u00e1g Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1lya a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t tavasz \u00f3ta – a koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1nyra tekintettel – a digit\u00e1lis t\u00e9rbe helyezte \u00e1t, az elm\u00falt h\u00f3napokban t\u00f6bb online el\u0151ad\u00e1st (home office, t\u00e1voktat\u00e1s, munkav\u00e9delmi k\u00e9rd\u00e9sek a koronav\u00edrus kapcs\u00e1n) k\u00e9sz\u00edtett, valamint digit\u00e1lis szakmai konferenci\u00e1t tartott az idei virtu\u00e1lis V\u00e1ndorgy\u0171l\u00e9sen a j\u00e1rv\u00e1ny munkaer\u0151-piaci hat\u00e1sair\u00f3l, novemberben pedig a fiatalok munkaer\u0151-piaci helyzet\u00e9r\u0151l – a j\u00e1rv\u00e1ny id\u0151szak\u00e1ban. Mindezek k\u00f6zben, illetve r\u00e9szben a V\u00e1ndorgy\u0171l\u00e9s szekci\u00f3 \u00fcl\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3an a szakoszt\u00e1lyi tagok akt\u00edvan publik\u00e1ltak. Az al\u00e1bbiakban e publik\u00e1ci\u00f3kb\u00f3l adunk v\u00e1logat\u00e1st.<\/p>\n
Bag\u00f3 J\u00f3zsef<\/strong><\/span> vezet\u0151 korm\u00e1nyf\u0151tan\u00e1csos, Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium, K\u00f6zfoglalkoztat\u00e1si Strat\u00e9giai \u00e9s Koordin\u00e1ci\u00f3s F\u0151oszt\u00e1ly, a Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly eln\u00f6ke: \u201eA magasabb j\u00f3 \u00e9s a foglalkoztat\u00e1s\u201d<\/strong> (2020. november) Boda Gy\u00f6rgy<\/strong><\/span> managing partner, Boda & Partners Kft., a Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly eln\u00f6ks\u00e9gi tagja: Herczog L\u00e1szl\u00f3<\/strong><\/span> volt szoci\u00e1lis \u00e9s munka\u00fcgyi miniszter, a P\u00e9nz\u00fcgykutat\u00f3 Zrt. munkat\u00e1rsa, a Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly eln\u00f6ks\u00e9gi tagja: \u201eVan itt p\u00e1r javaslat, mi seg\u00edthetne a j\u00e1rv\u00e1ny miatt kil\u00e1t\u00e1stalan helyzetbe ker\u00fclt embereken\u201d<\/strong> (2020. m\u00e1rcius) Ignits Gy\u00f6rgyi<\/strong><\/span> oszt\u00e1lyvezet\u0151, Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium, Statisztikai, Elemz\u00e9si \u00e9s Adatszolg\u00e1ltat\u00e1si Oszt\u00e1ly, a Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly eln\u00f6ks\u00e9gi tagja: Munk\u00e1csy Ferenc<\/strong><\/span>, a Munka\u00fcgyi Szemle f\u0151szerkeszt\u0151je, a Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly kor\u00e1bbi eln\u00f6ke: \u201eA robotokt\u00f3l a kat\u00e1ig – Adal\u00e9kok a munkaer\u0151piac k\u00f6zelj\u00f6v\u0151j\u00e9r\u0151l folytatott vit\u00e1hoz\u201d<\/strong> Nagy Katalin<\/strong><\/span> Magyarorsz\u00e1g EU melletti \u00c1lland\u00f3 K\u00e9pviselet\u00e9nek volt tan\u00e1csosa, a Socfactor Consulting Tan\u00e1csad\u00f3 Bt. \u00fcgyvezet\u0151je, a Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly eln\u00f6ks\u00e9gi tagja: \u201eCovid-19: szakpolitikai v\u00e1laszok Eur\u00f3pa szerte\u201d<\/strong> (2020. j\u00falius) \u201eKi tud bekapcsol\u00f3dni a \u201etelemunk\u00e1ba?\u201d<\/strong> (2020. augusztus) +\u00a0 \u00a0 \u00a0+\u00a0 \u00a0 \u00a0+\u00a0 \u00a0 \u00a0+\u00a0 \u00a0 \u00a0+<\/strong><\/p>\n Az 58. K\u00f6zgazd\u00e1sz-v\u00e1ndorgy\u0171l\u00e9s szekci\u00f3\u00fcl\u00e9s\u00e9n felvet\u0151d\u00f6tt a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g n\u00f6veked\u00e9se \u00e9s a foglalkoztat\u00e1s cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9nek, tov\u00e1bb\u00e1 m\u00e9r\u00e9s\u00fck, m\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00fck szakmai problematik\u00e1ja. Ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3an \u2013 felk\u00e9r\u00e9sre \u2013 a KSH szak\u00e9rt\u0151i k\u00e9sz\u00edtettek \u00f6sszefoglal\u00f3t. A Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly eln\u00f6ks\u00e9ge a tagok figyelm\u00e9be aj\u00e1nlja tov\u00e1bb\u00e1 a k\u00f6vetkez\u0151 nagy\u00edv\u0171 \u00f6sszefoglal\u00f3t. <\/p>\n
\n\u201eL\u00e9tbiztons\u00e1g \u00e9s a minim\u00e1lb\u00e9r emelked\u00e9se\u201d<\/strong> (2020. szeptember)
\nA jegyzet \u00e1ttekinti a minim\u00e1lb\u00e9r emelked\u00e9si szintj\u00e9nek aktu\u00e1lis, f\u0151bb munkaer\u0151-piaci hat\u00e1sait, tov\u00e1bb\u00e1 r\u00e1mutat, hogy csak korl\u00e1tozottan kapcsolhat\u00f3 \u00f6ssze a l\u00e9tbiztons\u00e1g indik\u00e1toraival. <\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/letbiztonsag-es-minimalber-emelkedese<\/a><\/em><\/p>\n
\nA jegyzet r\u00f6viden \u00e1ttekinti az ut\u00f3bbi \u00e9vtizedek ismertebb gazdas\u00e1gi rendszereinek f\u0151bb foglalkoztat\u00e1si elemeit, munka\u00fcgyi szempontb\u00f3l seg\u00edtve ezzel a teoretikusan \u201ev\u00e1laszthat\u00f3\u201d gazdas\u00e1gi-t\u00e1rsadalmi modellek k\u00f6z\u00f6tti eligazod\u00e1st. <\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/magasabb-jo-es-foglalkoztatas<\/em><\/a><\/p>\n
\n\u201eA gazdas\u00e1g s\u00e9r\u00fcl\u00e9kenys\u00e9ge \u00e9s a kiesett oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g t\u00e1rsadalmi hat\u00e1sai\u201d<\/strong> (2020. okt\u00f3ber)
\nAz MKT K\u00f6zgazd\u00e1sz-v\u00e1ndorgy\u0171l\u00e9s Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly panelbesz\u00e9lget\u00e9s\u00e9hez tett hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1s\u00e1ban a szerz\u0151 a j\u00e1rv\u00e1ny ut\u00e1ni l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa fejleszt\u00e9sek sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9re mutat r\u00e1. <\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/gazdasag-serulekenysege-es-kiesett-oktatasi-tevekenyseg-tarsadalmi-hatasai<\/em><\/a><\/p>\n
\n\u201eJavaslat a munkaj\u00f6vedelm\u00fcket elvesztett \u00e9s munk\u00e1t v\u00e1llalni nem tud\u00f3k \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra\u201d<\/strong> (2020. okt\u00f3ber)
\nAz MKT K\u00f6zgazd\u00e1sz-v\u00e1ndorgy\u0171l\u00e9sen a j\u00e1rv\u00e1ny munkaer\u0151-piaci hat\u00e1sair\u00f3l tartott panelbesz\u00e9lget\u00e9sen elhangzottakhoz kapcsol\u00f3dva a neves munka\u00fcgyi szakember egy kompromisszumos javaslatot tett a j\u00f6vedelem n\u00e9lk\u00fcl maradt, munk\u00e1t v\u00e1llalni nem tud\u00f3k \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra. <\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/javaslat-munkajovedelmuket-elvesztett-es-munkat-vallalni-nem-tudok-atmeneti-tamogatasara<\/em><\/a><\/p>\n
\nA tanulm\u00e1ny kiemeli, hogy az \u00e1llamnak t\u00e1mogatnia kellene a j\u00e1rv\u00e1ny okozta v\u00e1ls\u00e1g legnagyobb \u00e1ldozatait, valamint \u00f6sszegzi, mire van megold\u00e1s a jelenlegi munka\u00fcgyi rendszerben, \u00e9s amire m\u00e9g nincs, arra megold\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geket javasol.<\/em>
\nhttps:\/\/hvg.hu\/360\/20200326_Herczog_Laszlo_Javaslatok_a_munkavallalok_vedelmere_jarvany_eseten<\/em><\/a><\/p>\n
\n\u201eMunkaer\u0151piac, munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g: n\u00e9zz\u00fcnk a sz\u00e1mok m\u00f6g\u00e9!\u201d<\/strong> (2020. okt\u00f3ber)
\nA szerz\u0151 a munkaer\u0151-piaci folyamatok r\u00e9szletes elemz\u00e9se mellett a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g legt\u00f6bbet haszn\u00e1lt statisztikai forr\u00e1sainak korrekt \u00e9rtelmez\u00e9s\u00e9re, tov\u00e1bb\u00e1 n\u00e9h\u00e1ny m\u00e1s adatforr\u00e1sra h\u00edvja fel a figyelmet – az MKT K\u00f6zgazd\u00e1sz-v\u00e1ndorgy\u0171l\u00e9s Munka\u00fcgyi Szakoszt\u00e1ly panelbesz\u00e9lget\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3an.<\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/munkaeropiac-munkanelkuliseg-nezzunk-szamok-moge<\/em><\/a><\/p>\n
\n\u201eVisszat\u00e9r\u00e9s a home office-b\u00f3l – lehet\u0151s\u00e9g \u00e9s kih\u00edv\u00e1s\u201d<\/strong> (2020. m\u00e1jus)
\nDave Ulrich, az ismert HR guru a LinkedIn-en k\u00f6zz\u00e9tett posztj\u00e1ban arra h\u00edvja fel a figyelmet, hogy a k\u00e9nyszer\u0171 home office ut\u00e1ni visszat\u00e9r\u00e9s lehet\u0151s\u00e9get ny\u00fajt a kor\u00e1bban megszokott folyamatok \u00fajragondol\u00e1s\u00e1ra.<\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/visszateres-home-office-bol-lehetoseg-es-kihivas<\/em><\/a><\/p>\n
\nA vitacikk szerz\u0151je arra figyelmeztet, hogy a recesszi\u00f3b\u00f3l val\u00f3 kil\u00e1bal\u00e1s sor\u00e1n nagyobb hangs\u00falyt kaphat a munkaviszony rugalmas\u00edt\u00e1s\u00e1nak sz\u00e1nd\u00e9ka, \u00e9s ezzel a munkajog v\u00e9delmi funkci\u00f3ja a munkaer\u0151piac h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 csoportjaiban cs\u00f6kkenhet. <\/em>
\nhttps:\/\/www.metropolitan.hu\/upload\/9a72ff7fc1301b84a8338e3d62e58f860820ab82.pdf<\/em><\/a><\/p>\n
\n\u201eBiztons\u00e1gos visszat\u00e9r\u00e9s a munkahelyre – uni\u00f3s ir\u00e1nymutat\u00e1s\u201d<\/strong> (2020. m\u00e1jus)
\nAz Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9re az EU munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s biztons\u00e1g k\u00e9rd\u00e9seivel foglalkoz\u00f3 (EU-OSHA) h\u00e1tt\u00e9rint\u00e9zete \u00e1prilis v\u00e9g\u00e9n \u00fatmutat\u00e1sokat bocs\u00e1tott ki a karant\u00e9nban t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151szak ut\u00e1n a munkahely\u00fckre visszat\u00e9r\u0151 eur\u00f3pai munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben. <\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/biztonsagos-visszateres-munkahelyre-unios-iranymutatas<\/em><\/a><\/p>\n
\nA Covid-19 vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny gazdas\u00e1gi \u00e9s munkaer\u0151-piaci hat\u00e1saira adott els\u0151 tag\u00e1llami v\u00e1laszokat j\u00faniusban k\u00f6zz\u00e9tett Eurofound tanulm\u00e1ny \u00f6sszegz\u00e9se szerint a konkr\u00e9t k\u00f6vetkezm\u00e9nyeket egyel\u0151re neh\u00e9z megj\u00f3solni, \u00e1m azok v\u00e1rhat\u00f3an s\u00falyosabbak, mint az utols\u00f3, a 2008-as glob\u00e1lis v\u00e1ls\u00e1g k\u00f6vetkezm\u00e9nyei voltak.<\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/covid-19-szakpolitikai-valaszok-europa-szerte<\/em><\/a><\/p>\n
\nAz OECD munkadokumentuma azt elemzi, hogy milyen iskolai v\u00e9gzetts\u00e9ggel \u00e9s k\u00e9pess\u00e9gekkel rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k tudnak nagyobb es\u00e9llyel bekapcsol\u00f3dni az informatikai b\u00e1zis\u00fa otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sbe, \u00e9s mindez milyen t\u00e1mogat\u00f3 int\u00e9zked\u00e9seket ig\u00e9nyel. <\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/ki-tud-bekapcsolodni-telemunkaba<\/em><\/a><\/p>\n
\nKadlecsik Roland<\/strong><\/span> oszt\u00e1lyvezet\u0151, KSH – V\u00e1radi Rita<\/strong> <\/span>oszt\u00e1lyvezet\u0151, KSH
\nA munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi adatok \u00e9rtelmez\u00e9s\u00e9ben a k\u00f6zelm\u00faltban tapasztalt bizonytalans\u00e1gok tiszt\u00e1z\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben a cikk a KSH munkaer\u0151-felv\u00e9tele \u00e9s az \u00fan. int\u00e9zm\u00e9nyi statisztika jellemz\u0151it, f\u0151bb elt\u00e9r\u00e9seit mutatja be.<\/em>
\nhttp:\/\/www.munkaugyiszemle.hu\/munkaero-felmeres-foglalkoztatotti-adatanak-valamint-az-intezmenyi-statisztika-letszamadatanak<\/em><\/a><\/p>\n
\nL\u00e1szl\u00f3 Gyula<\/strong><\/span>, a P\u00e9csi Tudom\u00e1nyegyetem professor emeritusa:
\n\u201eA kollekt\u00edv t\u00e1rgyal\u00e1sok folyamata \u00e9s taktikai megold\u00e1sai\u201d<\/strong>
\nA szerz\u0151 t\u00f6bb \u00e9vtizedes tapasztalatait foglalja \u00f6ssze \u00e9s gyakorlati tan\u00e1csokat ad a kollekt\u00edv t\u00e1rgyal\u00e1sok r\u00e9sztvev\u0151inek.<\/em>
\nhttps:\/\/digitalia.lib.pte.hu\/hu\/laszlo-gyula-a-kollektiv-targyalasok-pte-ktk-pecs-2020-4969#page\/6\/mode\/1up<\/em><\/a><\/p>\n